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缘是实现多种关系和谐与均衡的“润滑剂”,共生是天缘,共存是地缘,共享是人缘。

淘湾酒业把人力资源作为企业的第一资源,把“人才”作为企业发展的“关键词”,把“人才强企”作为企业的“强基工程”,形成了系统的人才观念,跳出苏北地区的区域观念看待、期待、善待人才,建立了科学的育人用人机制。淘湾的用人机制是“唯德唯才,有为有位”;人才机制是“公开公正,竞争择优”;分配理念是“岗位靠竞争,收入靠贡献”。

近年来,淘湾始终坚持依靠职工办企业的理念,把发展的成果普惠职工,以企业的发展带动职工个人的发展,不断提高职工幸福指数,努力构建和谐企业。实现了一线员工收入在本地有领先优势,管理、营销、技术骨干的薪酬待遇在苏北地区具有竞争力和吸引力的目标。对新员工群体,淘湾最大限度地关心青年员工的成长,采取管理、技术两个发展通道,为新员工施展才华提供巨大的发展空间。一批又一批来自五湖四海的青年缘结淘湾,成长为企业发展的新生力量和重要骨干。

有缘,就能期待明天,有愿,就能成就梦想!淘湾锦绣前程期待有志之士的加入,让我们携手同行,风雨同舟,在缘分的天空下,共创美好未来!

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岗位信息

职位名称:营销后备人才

招聘人数:100人

发布日期:2020-02-12

营销后备人才

岗位职责:

1.协助销售团队开拓业务,做好客户跟进工作。

2.公司为每位营销人员提供公平、公正的职业发展通道,着力于向营销经理方向培养,每年提供晋升营销经理的机会。

招聘条件:

1.普通全日制本科学历(国家学信网认证的学历),35周岁以下,市场营销等相关专业优先;

2.热爱营销工作,有良好的心态和饱满的激情,进取心和责任心强,有较好的营销专业知识与实际工作经验;

3.性格活泼开朗,有较强的交流沟通能力和语言表达能力,抗压能力强;

4.了解酒类营销特点与行业发展趋势,对顾客需求敏感,把握与提高顾客满意度能力突出者优先。

薪酬待遇:

1.对转正后选派到营销一线的营销人员,本公司提供有竞争力的薪酬待遇,由以下几部分组成:由月度基础工资+月度绩效工资+月度移动访销奖励+出差补助+岗位津贴+年度目标考核奖+年终奖组成,年收入10万元左右。

2.公司将采用“初试+笔试+复试+体检+背景调查”的选聘流程,对符合条件的应聘人员进行综合考评。

3.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定三个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

报名方式

1.报名时间:

凡有意报名应聘者,请携带个人简历、学历证书、身份证的复印件,从即日起到公司人力资源部报名,也可以通过网上电子邮件、公司官方网站等报名。

2.联系方式:

公司地址:江苏省淮安市涟水县高沟镇淘湾大道1号

公司网址:www.jinshiyuan.com.cn 招聘邮箱:jsyhrzp@163.com

联系人:张经理                  联系电话:0517-82428031


我要投递 注:如无法投递,请将简历发送至jsyhrzp@163.com的招聘邮箱。